Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Размещение вакансий на различных досках объявлений (как на платных, так и на бесплатных сайтах) - Обработка входящего трафика по размещенным вакансиям (массовый подбор на работу вахтовым методом в Москву и МО, вакансии, в основном, рабочие) - Консультация соискателей по актуальным вакансиям и направление их на собеседование в офис - Проведение телефонного интервью, оценка кандидатов по техническим и личностным параметрам. - Ежевечерняя отчетность в формате онлайн-таблиц
Требования:
- Опыт работы в рекрутменте - Уверенное пользование ПК - Хорошая мобильная связь - Грамотная речь - Самоорганизация
Условия:
Мы - небольшая аутсорсинговая компания, в связи с увеличением потока заказов приглашаем на работу рекрутера. Оплата труда сдельная - за каждого приведенного целевого кандидата, который начал работать. Ставка, как и рекламные бюджеты, зависят от общего количества приведенных людей ежемесячно, чем больше целевых кандидатов от вас пришло - тем выше ваш совокупный заработок. Работа из дома - не нужно тратить время на дорогу в офис, можно самостоятельно планировать свой рабочий день, при наличии высокого уровня самоорганизации на работу можно тратить 4-6 часов в день. Выплаты заработной платы один раз в месяц, в течение трех банковских дней после окончания месяца. Оформление на работу по договору. Если что-то не знаете/не умеете, всему научим, все расскажем. Надеемся на долговременное сотрудничество!
Работа по привлечениюспециалистов в компанию. Постоянный мониторинг рынка труда, поиск и подборперсонала, ведение реестра соискателей. Организация тренингов, мониторинг потребности в обучении для сотрудников. Профильное образование.
Тульская область, Киреевский район, муниципальное образование Болохово, Болохово, улица Соловцова, 7
Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании. Выявление потребности в персонале, оценка необходимости в новых вакансиях. Знание современных методов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала. Обучение за счет компании.
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR).
Размещение вакансий и поиск кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах. Отбор кандидатов и назначение собеседований. Активность, направленная на достижение результатов. Общительность.
муниципальное образование Воскресенское, село Воскресенское
Опыт не нужен
Поиск, подбор и оценка персонала. Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем). Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень…