Обязанности:
Организация работы персонала Филиала компании, разработка и актуализация штатного расписания, контроль соответствия должностей и профессий видам работ, согласно тарификации РФ, разработка положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, организация кадрового делопроизводства Филиала, прием, перемещение, увольнение работников, подготовка отчетности, установление оклада и надбавок в соответствии с грейдом должности, планирование и анализ бюджета расходов на персонал (в том числе бюджета соцрасходов), ведение блока работ по ДМС и обеспечению компенсационными выплатами, расчет резервов отпусков и годовой премии