32377286Обновлено 19 январяБыл(а) больше месяца назад


Работа в Ефремове / Резюме / Бухгалтерия, финансы, аудит / Экономист по труду и заработной плате
48 лет (родилась 28 июня 1972), высшее образование
Москва, Южная, готова к переезду: Санкт-Петербург, Тула 
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Экономист по труду и заработной плате

Полная занятость, не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 24 года и 5 месяцев

    • Октябрь 2013 – ноябрь 2015
    • 2 года и 2 месяца

    Начальник отдела по работе с персоналом

    Филиал акционерного общества "Атомстройэкспорт" в г. Озерске, строительство объектоа ОЯТ и РАО (Росатом)

    Обязанности:

    Организация работы персонала Филиала компании, разработка и актуализация штатного расписания, контроль соответствия должностей и профессий видам работ, согласно тарификации РФ, разработка положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, организация кадрового делопроизводства Филиала, прием, перемещение, увольнение работников, подготовка отчетности, установление оклада и надбавок в соответствии с грейдом должности, планирование и анализ бюджета расходов на персонал (в том числе бюджета соцрасходов), ведение блока работ по ДМС и обеспечению компенсационными выплатами, расчет резервов отпусков и годовой премии
    • Апрель 2013 – октябрь 2013
    • 7 месяцев

    Экономист по труду

    ООО "Велесстрой", строительство ГОК и НПС

    Обязанности:

    Разработка графиков работы персонала при вахтовом методе работы, учет рабочего времени, актуализация штатного расписания и организационной структуры, подготовка документов на премирование, планирование и анализ бюджета расходов на персонал, подготовка показателей по труду
    • Май 2012 – апрель 2013
    • 1 год

    Начальник группы по работе с персоналом

    Южноуральский филиал АО "НИАЭП", строительство энергетических комплексов (Росатом)

    Обязанности:

    Организация работы персонала Филиала компании, разработка и актуализация штатного расписания, разработка положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, подготовка приказов и распоряжений на оплату труда и премирование работников, подготовка показателей по труду, планирование и анализ бюджета расходов на персонал (в том числе бюджета соцрасходов), организация кадрового делопроизводства Филиала, разработка карт показателей эффективности, грейдирование, расчет резервов отпусков и годовой премии
    • Январь 2008 – май 2012
    • 4 года и 5 месяцев

    Начальник бюро нормирования, организации и оплаты труда-заместитель начальника ОТиЗ

    ОАО "Южноуральский арматурно-изоляторный завод", производство подвесных изоляторов для ЛЭП

    Обязанности:

    Организация и управление процессом нормирования труда, анализ качества норм - Руководство коллективом специалистов в количестве 12 человек (экономисты по труду, табельщики) в области организации и оплаты труда - Разработка штатного расписания, организационной структуры предприятия, Положения об оплате труда, систем мотивации персонала - Разработка графиков работы персонала - Формирование и анализ показателей по труду, статистической отчетности - Разработка технических заданий для внедрения необходимого программного управления - Формирование бюджета расходов на персонал в разрезе статей затрат, структурных подразделений, формирование прямой себестоимости по операциям и видам изделий, - Планирование потребности персонала по профессиям на основании производственного задания на месяц, квартал, год, План-фактный анализ расходов на персонал
    • Июль 1991 – декабрь 2007
    • 16 лет и 6 месяцев

    Инженер по организации и нормированию труда, Ведущий экономист по труду

    ОАО "Южноуральский арматурно-изоляторный завод", производство подвесных изоляторов для ЛЭП

    Обязанности:

    Анализ качества действующих норм труда, разработка мероприятий по их совершенствованию - Подготовка и анализ показателей по труду, статистической отчетности - Курирование вопросов оплаты труда в структурных подразделениях предприятия - контроль правильности применения профессий и должностей в штатном расписании предприятия - контроль начисления заработной платы - расчет сдельных нарядов - ведение табельного учета

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Опыт расчета нормативной численности рабочих ремонтных служб, участие в разработке и внедрении системы мотивации МВО, грейдировании, опыт работы в команде, знание ТК РФ Работа с большими объемами информации, опыт разработки технических заданий для совместного внедрения дополнительного программного обеспечения с IT службой Участие в процессе внедрения систем учета (в том числе в рамках внедрения систем качества и бюджетирования)